Наставник — профессионал высокого класса, который может поделиться опытом с другими, обучающий и оказывающий помощь и поддержку.
Наставник — кто это?
Есть много синонимов на тему наставника — воспитатель, учитель, репетитор, назидатель, инструктор, бодхисатва, пастырь, свами, преподаватель, наставитель, супервайзер, вождь, ментор, нравоучитель, мэтр, гуру, тренер, педагог, руководитель.
Разумеется, что развитие, достижение результатов, профессиональный рост, умение решать проблемы, умение эффективно руководить и решать управленческие задачи не возможно без обучения, без наставничества, без опыта и знаний хороших экспертов.
В современном мире очень много информации, я бы даже сказал, что 21 век — это век информации, которой порой слишком много, слишком хаотично и не систематизировано. Благодаря этому хаосу информации — слишком много обрывочных, не систематизированных и не проверенных гипотез, мнений и откровенных фальсификаций.
На мой субъективный взгляд — именно в 21 веке, при таком безграничном обилии информации, необходимость в опытных учителях, наставниках, профессионалов-мыслителей, людей, которые не просто добились успеха, но и накопили, систематизировали, зафиксировали прикладные знания — бесценны и необходимы.
Невозможно добиться успеха без помощи профессионалов — успешных в своей области, сумевших достичь результатов и показать путь к успеху.
Благодаря многим выдающимся людям нашей планеты — мы можем сейчас гораздо эффективнее и успешнее реализовать многие задачи современности, гораздо быстрее осваивать многие рубежи.
Наставник — как это работает?
Наставничество — это огромный труд и ответственность, это определенная философия и нравственный критерий. Не всегда успешный наставник давал знания и получал результат, на который рассчитывал. Для меня показателен опыт Томаса Эдисона — гениального изобретателя, который в детстве был исключен из школы за недоразвитость, но лишь благодаря усилиям родной матери стал выдающимся изобретателем, человеком, который имел огромное число изобретений, патентов и был наставником Генри Форда… Генри Форд был успешным предпринимателем и топ-менеджером, но очень завистливым и неуживчивым эгоистом. История его отношений и неблагодарности по отношению к Ли Якокке — это показательный и поучительный пример в бизнесе.
Наставники предлагают свои труды по методике:
- Смотри
- Делай как я
- Делай сам
Наставник — мой критерий выбора
Самым потрясающим в современном мире является возможность выбирать себе наставников, в спокойном и персональном режиме осваивать и осмысливать их труд, творчество и историю. Я всегда критично отношусь к каждому человеку на планете, для меня нет кумиров и идолов, но это не значит, что я не открыт для знаний, опыта и практики. Наоборот, крайне важно ценить, уважать и изучать опыт людей, которые прошли осознанный путь к успеху. Поэтому я считаю, что каждому необходимо самому формировать план — на каком этапе жизни опыт каких наставников изучать и брать с них пример или наоборот — поступать в отличие от них.
Подобную систему обучения применяют при модульной системе образования — это когда вы изучаете определенные модули знаний и комплекс изученных модулей помогает Вам специализироваться в той или иной области. Такой подход в преподавании\обучении помогает раскрывать индивидуальные способности и реализовать таланты.
Наставник — моя коллекция
В моей коллекции успешных наставников есть люди разных поколений, направлений и достижений
Наставники — великие мыслители, философы, писатели:
- Лао Цзы
- Конфуций
- Л.Н. Толстой
- М. Ганди
- Лесгафт
- Садхгуру
- Платон и его ученик Сократ (и его ученик Аристотель)
Наставники — военные стратеги и мыслители
Сунь Цзы
Никколо Маккиавелли
Карл фон Клаузевиц
Наставники — великие топ-менеджеры и маркетологи
- Томас Эдисон
- Ли Якокка
- Генри Форд
- Наполеон Хилл
- Дейл Карнеги
- Филипп Котлер
- Рокфеллер
- Уоррен Баффетт и его ученик Билл Гейтс
- Стив Джобс
- Брайан Трейси
Наставники — гостиничного сегмента
• Цезарь Ритц (1850–1918). Родился тринадцатым (!) ребенком в семье пастуха в Швейцарии. Основатель сети отелей Ritz. Он считается «крестным отцом гостиничной индустрии» и «королем роскоши».
• Конрад Хилтон (1887–1979). Американец, основатель успешной сети отелей Hilton.
• Боб Поттер (род. в 1928). Эксцентричный британец, сын фермера, бывший музыкант, бывший сортировщик мусора, бывший продавец игровых автоматов и бывший арендодатель передвижных домов-фургонов, который переключился на гостиничный бизнес. Основатель отеля Lakeside Leisure Group и гостиничного комплекса Lakeside Country Club, где каждый год проводится чемпионат мира по дартсу.
• Джон Уиллард «Билл» Марриот-младший (род. в 1932). Сын Билла Марриота-старшего, который основал известнейшую американскую сеть отелей. Под руководством Марриота младшего сеть выросла в глобального игрока с более чем 3 тысячами отелей в 67 странах.
• Барри Стернлихт (род. в 1960). Еврейский бизнесмен и основатель отелей и курортов Starwood. Его называют «Королем отелей»: на пике своей карьеры был во главе 733 отелей, 231 тысячи комнат и 120 тысяч служащих.
это не полный список и я планирую его продолжить
Наставники — великие маркетологи
- Филипп Котлер
- Эл Райс,
- Джек Траут
- Дэвид Огилви — «отец рекламы»
- Сет Годин
- Нил Патель
Я планирую насыщать и дополнять этот список — увеличивать список людей, чей опыт и практика сделали много ценного для того, чтобы теперь в 21 веке мы могли более эффективно развиваться и заниматься творческими решениями в бизнесе.
Я понимаю, что сегодня в России очень сложные времена для бизнеса, но многие из выдающихся людей сумели преодолеть сложности в аналогичные периоды прошлого века, способствовали улучшениям и достижениям.
Наставники — книги
Было бы грубейшим упущением с моей стороны упустить вниманием бесценные творения — учителя и наставники, в виде книг — на сайте есть специальный раздел Книги, в котором я буду частично или полностью выкладывать интересные книги, трактаты и знания..
Поколение с советским детством в целом много читало, а мое детство прошло насыщенное книгами, многие из книг существенным образом помогали мне в студенческие годы, в периоды первых лет практики в бизнесе — в маркетинге и менеджменте.
Есть много книг с историей — к примеру о трактате по военному искусству Сунь-Цзы я узнал в армии, после пытался ознакомиться с содержанием — но в те годы было несколько экземпляров книги в Библиотеке им. Ленина и очередь по записи была нереальной. Гораздо позже книга стала появляться в свободном доступе и я смог наконец-то ознакомиться с этой бесценной книгой — японские императоры трижды отдавали остров Окинаву в аренду Китаю на 25 лет, чтобы по частям получить этот трактат… Мне она досталась существенно дешевле…)
Огромную мудрость, знания и опыт несут в себе такие книги как:
- Библия (особенно Новый завет — Евангелия)
- Алмазная сутра
- Дао дэ цзин
- Маркетинговые войны
- и многие другие…
Книги про бизнес, менеджмент и маркетинг занимают существенное время в моей практике, многих экспертов и авторов я уже привел выше.
Отдельное место занимают труды, биография, книги управляющих и владельцев из гостиничного бизнеса, туризма, MICE, различных сервисных активностей и экспертов.
Некоторые из этих историй я привожу здесь — постараюсь и далее опубликовать на данном сайте — это как истории отдельных менеджеров, выдержки из трудов, книг, аналитика и синопсис(краткое изложение вашей истории: от начала до конца, со всеми спойлерами).
Наставники — опыт и практика
И наконец-то я дошел до самой важной части — самыми важными, самыми ценными и поучительными для меня оказались несомненно — это личный опыт и практика.
Все те предприниматели, коллеги-управляющие, эксперты, руководители среднего звена, мои сотрудники — чья судьба по разному сложилась и настолько неординарна, по-разному — порой успешна, порой трагична, порой драматична, а порой и настолько комична… даже курьеры, горничные, рабочие и мастера — все те люди вокруг, которые окружали меня долгие годы, совершали ошибочные или наоборот очень ценные и мудрые поступки… Всем им я благодарен за бесценные знания в жизни, за все те успешные и ошибочные уроки, за достижения и бесценный опыт в моей карьере.
Наставники — ценности
Я с благодарностью отношусь к людям различного возраста, географии, уровня образования и кругозора — благодаря огромному опыту общения с ними я вынес главные ценности:
- мир всегда разный, сложный, неоднородный
- всегда есть выбор и всегда необходимо в жизни выбирать
- от выбора каждого из нас зависит — что мы сделаем в жизни для себя и людей вокруг
- необходимо стараться все плохое перебороть в себе и выпускать в жизнь лучшее, ценное, значимое